为强化党员干部的纪律规矩意识，必须采取措施，把严明政治纪律、政治规矩落实到党员干部的日常监督管理之中。
一是建立双向约谈制度。要建立各级党委、纪检委和组织人事部门的领导与所属党员干部进行定期的双向约谈制度。坚持从早从小抓苗头，对发现的忽视政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒和纠正。
二是加强动态管理制度。对党员干部实行动态管理，落实主体责任。把党员干部在贯彻落实党中央决策部署过程中的政治态度、思想作风等作为干部监督管理的重要内容，在工作中进行动态考察，发现问题要限时整改，对整改落实情况步步跟踪督查。
三是建立有关事项报告制度。全面建立党员干部个人有关事项报告制度，对个人报告事项情况随机进行抽查，对不如实报告个人有关情况的，视情节轻重进行处理，并取消提拔重用资格。
四是建立全面考核制度。对党员干部，特别是领导干部，建立全面考核制度，把讲政治，守纪律，守规矩作为全面考核的重要内容。经过考核，对违反政治纪律和政治规矩的党员干部进行严肃处理。
是党员干部在政治方向、政治立场、思想行动上的刚性约束和依据标准，必须严加遵守和落实。
