推荐领导干部谈话怎么回答

一是说明自己推荐的人选，表明态度；

二是阐述推荐的理由，首先是政治思想方面，是否坚定，其次是从德能勤绩廉等方面进行评价，要求逐条说明，尊重事实，客观公正：再次要说明在单位的人际关系处理，综合协调沟通方面情况；最后是指明缺点和不足。

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这是考察干部的素质、品德，从德能勤绩廉五方面说起，然后再有什么补充的，实事求是的说，是对干部负责任，也是对党的事业负责任。

要怀着公道正派的心谈别人，充分肯定他的成绩和作为，要肯定领导的能力，成绩和品行；要有具体例子！领导的不足之处也应实事求是的讲出来。