团队需要有团结合作的团结精神，只有共同的目标，才能有前进的动力。作为团队成员，也要有积极进取的决心，不怕困难的勇气，当然也要有良好的专业技能，才能使团队更具有竞争力。
劲往一处使，员工有力量，才能鼓舞每一个人，在不断进步，不断取得突破，最后才有可能成功。
如何看待团队精神和员工进取心
1、团队精神就是指大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
2、团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
