如果有年度考核目标，就严格按照年初确定的考核目标和考评实施办法进行考评。如组织部门在考核干部时，按德能勤绩四个方面考评打分，择优推荐和奖罚兑现。
如果没有年度考核目标，也要按照其工作职责职能，设置几个关键项目和分数，经过考评，座谈，分折，审查等环节，对每个参评人员划个像，并给予一个结论性的总评意见，以便于向组织或向企业或向领导提供一个真实准确的考核结论。
缺少年度考核怎么办
如果有年度考核目标，就严格按照年初确定的考核目标和考评实施办法进行考评。如组织部门在考核干部时，按德能勤绩四个方面考评打分，择优推荐和奖罚兑现。如果没有年度考核目标，也要按照其工作职责职能，设置几个关键项目和
相关资讯
-
two的词性
2023-06-21 19:58:08 -
舀一瓢水的意思
2023-06-21 19:57:27 -
过去式ed是什么意思
2023-06-21 19:56:46 -
experience的否定
2023-06-21 19:56:06 -
词类活用的含义
2023-06-21 19:55:25 -
古今异义和词类活用的区别
2023-06-21 19:54:44 -
词性结构有哪些
2023-06-21 19:54:04 -
泉水涓涓读音
2023-06-21 19:53:23 -
姿色如花是什么意思
2023-06-21 19:52:42 -
both和either的词性
2023-06-21 19:52:02 -
永字简写
2023-06-21 19:51:21 -
坚决属于什么词类
2023-06-21 19:50:41
