一，严格管理可以切实推动一个单位的制度建设。因为，凡事都严格按制度执行，可以引导和激励工作人员关心制度、学习制度、使用制度，并在使用的过程中发现制度的漏洞，推进制度的改进。
二，严格管理可以减少考核中的矛盾冲突，有利于单位和谐。由于按制度办事，对事不对人，没有获得奖励的人也没有怨言，自然可以减少矛盾和冲突。
三，严格管理可以让领导有更多的精力来思考和处理例外的、临时的、突发的、尖锐的、战略性的问题，便于主要领导更加有效利用好时间和精力资源。
严格管理团队的好处
第一，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识.通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处 理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更 快的完成任务.
第二，可以提升团队的凝聚力.可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近 员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体.迅速让一个 团队变成一个人.
第三，能激励团队.团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点。
