上级对下级调研的目的和意义

目的和意义：1、了解下级的思想动态和精神状况。一个团队若没有奋发向上的精神，这个团队是什么事干不了也干不成的。2、了解下级完成工作任务所掌握的工作技能和工作能力。3、帮助下级在工作中所面临的困难和存在的问题，让下级轻装上阵完成上级安排的工作任务。

上级对下级调研的目的和意义

调研是通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，以预测事物发展趋势，为决策提供依据。

领导干部进行调研就是为了发现问题、研究问题，进而提出方案方法解决问题，因此保证信息收集的客观性、普遍性、问题针对性是调研最基本的原则性要求。