一是了解考察对象的基本情况，包括姓名，年龄，工作经历等；
二是对考察对象的德能勤绩廉进行客观公正评价；
三是对存在的问题和不足方面要在谈话中重点说明，要直接了当，真实准确；
四是要对今后的工作，学习，生活等提出希望；
五是要求考察对象进行表态。
遴选考察个人谈话提纲
一是了解考察对象的基本情况，包括姓名，年龄，工作经历等；二是对考察对象的德能勤绩廉进行客观公正评价；三是对存在的问题和不足方面要在谈话中重点说明，要直接了当，真实准确；四是要对今后的工作，学习，生活等提出希望
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