所谓“一案三跟进”，是纪委本着“查处一案、治理一线、教育一方”的原则，使发案单位党员干部，尤其是领导干部的廉洁从政思想得到了增强，相关制度进一步健全完善，党员干部的主观能动性也被充分调动起来。
首先是“剖析跟进”，即由纪检监察机关办案人员选择内部管理混乱、群众反映强烈的发案单位进行跟进服务，督促发案单位召开专题民主生活会、干部职工代表大会等，分析发案原因，解剖单位在财务管理、基建工程管理等体制机制方面存在的深层次问题及党员干部存在的苗头性、倾向性问题，并督促整改，提出改进方向，查找制度漏洞，促进发案单位进一步完善制度，防止类似案件再次发生，从而打好廉政预防针，以点带面，编制一张安全“护廉网”。
其次是“制度跟进”，即通过对发案单位实地调研、走访座谈，对发案单位提出廉政建设相关建议，不仅为发案单位当参谋，帮助其剖析发案原因，更重要的是督促发案单位结合我市开展的风险岗位高廉能管理建设行动，建立健全规章制度，建设规范运行的工作机制。
在制度建立过程中，市纪委规定：凡涉及全局性改革方案，“三重一大”决策执行情况、项目建设情况、经费预决算、年度工作计划和总结等情况的，必须上报备案，纪检监察机关对发案单位落实整改情况进行近距离全程监督，以增强制度的执行力和监督的有效性，夯实发案单位党风廉政建设的基础。
最后是“教育跟进”，即按照我们党一贯坚持的“惩前毖后，治病救人”方针，坚持一案一分析、一案一教育，晓之以理，动之以情，对发案单位党员干部进行党纪法规教育和警示教育，形成查处和教育预防的优势互补。同时，对被处分人员进行回访教育，加强与受处分人员的思想沟通和联系，消除积怨和不良情绪，鼓励他们振奋精神，积极乐观面对工作和生活。
一案三跟进是什么
“一案三跟进”是指跟进公开通报曝光、跟进集中整治、跟进制发纪检监察建议书和整改“回头看”，推动共性问题整改到位，形成多维监督体系，规范权力运行。
