按照干管权限和有关规定，各地虽有不同，但是总体框架仍然是大同小异。一般都是按照以下程序进行：一是研究提出工作方案。各单位党委（党组）根据规定提出工作方案，并按规定程序报批。
二是民主推荐和提出初步人选。对符合晋升条件的人员进行民主推荐，分为谈话推荐和会议推荐。一般应在综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、现实表现等因素后，提出会议推荐参考人选。
三是考察了解和确定拟晋升人选。考察一般多于拟晋升职务职级人数，意见比较集中的也可以等额确定考察对象。征求纪委、审计等部门意见后按程序上会研究，确定拟晋升人选。
四是公示。待会议研究确定后，对拟晋升人选进行公示，时间一般5至7个工作日。五是行文任命。如果公示后没有问题，按规定以党委名义行文任命。
所以说第一个程序是民主推荐和提出初步人选。对符合晋升条件的人员进行民主推荐
职务晋升的第一个程序是什么
职务晋升第一个程序就是民主测评，合格了才能进行下一步。
