我认为不说为好。如果想说的话，就顺着主要领导意图说就行。
既然明知道已经被边缘化了，你说什么都无足轻重，也没人愿意听，主要领导可能也都不细听你说什么。其他骑墙派也不会去听。所以你说不说都没有什么意义。
如果非要刷一下存在感的话，那你就随便挑两句说说得了
边缘化的副职如何发言
别人化的副职该如何发言呢
这要看发言的具体场合和发言指向是否有具体问题。
如果说是在一个综合性的会议当中，研究的议题又跟你分管的工作领域没有丝毫的直接关系，那么这种发言可有可无，那么自然是根据他本人当时的想法，要么发无关痛痒之言，要么干脆就不要发言。
如果讨论的是自己领域相关密切的话题，那么就要大胆的直属兄弟，就事论事，提出意见或建议。总之，这要看具体的场合和具体的对象，做具体的决定。
