职工座谈可以围绕经营管理、企业文化、制度建设等需要加强和改进的方面,各抒己见,畅所欲言来提出意见;必须与企业发展密切相关,如企业的通行政策、内部结构优化、福利政策、职工培训进修计划等职工感兴趣的方面。
员工意见、建议座谈会,给员工提供了发表自身意见、建议的平台,精益求精、日益精进的精神,集思广益、共同努力,为推动公司发展凝心聚力,实现自我价值的同时,与公司共创辉煌。
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