重庆专技岗转管理岗的条件和程序：
； ； ； 1、转管理五级职员岗位（正处级领导职务），一般需担任正高专业技术职务或者副高专业技术职务两年以上。
； ； ； ；2、转管理六级职员岗位（副处级领导职务），一般需担任正高专业技术职务或副高专业技术职务，或者中级专业技术职务五年以上。
； ； ； 3、转管理七级职员岗位（正科级领导职务），一般需担任副高以上专业技术职务或者中级专业技术职务两年以上。
； ； ； ；4、转管理八级职员岗位（副科级领导职务），一般需担任中级专业技术职务或者专技十二级以上专业技术职务三年以上。
； ； ；5、必须要有岗位空缺并且领导同意转岗；学历一般要求本科以上，特殊情况最多放宽到大专；要具备岗位所需的政治素质、工作能力、德才表现等条件，等等。
； ； ；由于管理岗位是领导岗位，需要具备较强的政治素质和能力，从专技岗转管理岗特别是担任单位或部门正职的，必须从严把握，原则上不得放宽条件或破格使用。
