乡村发展离不开乡村管理人才，特别是村支委和村委会干部队伍，主要负责人具备较好的自治、法治、德治觉悟和能力，能实现乡村建设质的飞跃，加强这类人才的培训，既能为乡村发展带来新的思路，又能形成地域间的互联互动。
国家为什么引进硕士到村
引进一些高学历硕士青年大学生充实到基层公务员队伍，对改善基层政治生态有积极意义。
当前在国家推进治理体系和治理能力现代化战略大背景下，由大数据、物联网、人工智能、VR、“元宇宙”及数字孪生、区块链等为代表的“新型基础设施建设”所引爆的智慧治理时代已经到来，正引领着村（社区）智慧治理迈向新阶段。基层智慧治理的蓬勃发展，对村（社区）干部也提出了更高的要求，引进硕士研究生以上学历高层次人才到村（社区）任职正是满足发展需要的重要举措。
