1、填写完整的《变更申请表》；
2、本人持本人身份证原件（随带复印件）办理，不能代办；
3、申请人申请变更，不必经原单位同意，但应提供能证明与原单位脱离劳动关系的相关证据材料。即：
1）与原单位到期的劳动合同。
2）与原单位解除劳动合同的协议。
3）劳动仲裁部门的解除劳动合同的仲裁决定书⑷法院解除劳动合同的判决书。不能够提供上述四种材料之一的，不予办理聘用单位变更手续；
4、调入企业与该三类人员签订的劳动合同；
5、调入企业给该三类人员办理的社会保险统筹凭据；
6、三类人员安全生产考核合格证书的原件及复印件，一寸免冠照片1张；
7、变更申请时如发现申请人存在跨单位取证的情况，一律注销申请人所有证书信息。
