120救护车司机招聘面试内容

面试内容：采用单一面试法，主要考察应聘人员的综合素质、应急能力以及组织计划协调能力。比如：“120”司机的值班由总务科负责排定。“120”司机实行24小时值班制，服从总值的指挥，在保证安全的同时，迅速完成出车救护任务。

120”司机应严格遵守交通规则，认真执行操作规范，确保行车安全，完成任务后及时返回值班岗位，不得途中办私事和单独出车、私自出车。

120救护车司机招聘面试内容

二零司机面试的时候，主要内容包括对司机责任感，以及驾驶技术的考验，润达一些有紧急情况下，司机如何能够临危不乱妥善处理。