可以
人事档案可以重新建立,要从高中开始补办学籍材料,毕业生登记表以及成绩单,然后补办大学的报到证,这样的话,一套完整的人事档案就新建好了。
私企是没有人事权的,所以初始的工龄是根据报到证及转正定级时间来决定的,职称评审资料可以去人事局放到档案里。
去私企工作的工龄主要依据缴纳的社会保险来计算,档案记录的是最早参加工作的时间。
需要看毕业时的学历是否是全日制学历,档案是否有报到证。
可以用学籍档案的报到证转正定级时间来确认最早参加工作的时间。
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人事档案可以重新建立,要从高中开始补办学籍材料,毕业生登记表以及成绩单,然后补办大学的报到证,这样的话,一套完整的人事档案就新建好了。
私企是没有人事权的,所以初始的工龄是根据报到证及转正定级时间来决定的,职称评审资料可以去人事局放到档案里。
去私企工作的工龄主要依据缴纳的社会保险来计算,档案记录的是最早参加工作的时间。
需要看毕业时的学历是否是全日制学历,档案是否有报到证。
可以用学籍档案的报到证转正定级时间来确认最早参加工作的时间。