“六查”主要是：查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。
1、查思想：主要是对照党和国家有关劳动保护的方针政策及有关文件，对照检查部门有关领导和职工对劳动保护工作的认识。
2、查领导：是查有关领导是否认真做到“五同时”，对改善公司劳动条件、减轻劳动强度和减少职业危害是否重视。
3、查现场：查操作人员和指挥人员是否有违章现象；操作现场是否有违反安全卫生要求。
4、查隐患：是查制度、设备、操作人员等方面的漏洞，及可能酿成事故的危险因素。
5、查制度：查各级各部门安全管理制度，包括安全生产责任制、安全培训考核制、劳防用品发放制等。
6、查管理：是查制度的贯彻落实情况。
安全六查内容是什么
安全六查分别是查思想、查作风、查技术、查制度、查管理、查纪律。
1、查思想：看司机参加理论学习是否经常，安全意识是否牢固，是否存在特权、麻痹思想。
2、查作风：看司机作风是否过硬，有无开车不系安全带、不讲文明、不守公德、乱停乱放、开赌气车、霸王车等现象。
3、查技术：看司机是否适应岗位素质要求，了解掌握心理素质、专业技术真实情况，对驾驶技术逐一进行考核。
4、查制度：看是否严格落实一日生活制度，是否落实车辆维护制度，定期组织司机进行讲评。
5、查管理：看是否遵守日常管理规定，是否涉足不健康场所。
6、查纪律：看是否有不服从带车干部的管理、不遵守交通规则、不听从交警指挥违章行驶等现象。通过此次整治活动，确保我部司机作风过硬，形象良好。
