安全培训教学工作应该从安全思想教育和岗位技能培训两个部分开展，二者处于同等重要的位置，相辅相成， 缺一不可。
1.思想教育：通过对员工的安全思想教育和对企业内外事故的剖析，来唤起员工对安全生产的责任心和自觉性，使 职工牢固树立“安全第一”和遵章守纪的思想理念，引导培养员工自觉自愿地树立“安全就是质量，安全就是 效益”的安全价值观。企业要加强职工的职业道德教育，端正职工工作态度，树立爱岗敬业的职业道德观念。
2.岗位技能培训：通过培训，更多地掌握安全生产知识，结合各工种和专业的实际情况，开展经常性的职业技 能培训和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能。
