（1）所有的安全事故都是可以预防的。全员必须深入认识，坚定信念。
（2）各级管理层对各自的安全直接负责。
（3）尽一切所能控制安全隐患。所有隐患要有治理计划，有投入，有控制。
（4）安全是员工被雇佣的条件。员工合同明确违章解雇，安全与人事结合，入公司第一天的安全意识建立。
（5）员工必须接受严格的安全培训。做到对所有操作进行安全培训，安全部门与生产部门密切合作，了解需要。
（6）各级主管必须时常进行安全检查，正面的、鼓励性的，以收集数据、了解信息、发现问题、解决问题为目的。
（7）发现安全隐患必须及时纠正。
（8）下班后的安全与上班时的安全同样重要。
（9）良好的安全是一项精明的生意。
(10）员工直接参与是关键。没有员工的参与，实现安全是空想，安全不能落到实处。
安全教育意识有哪些
安全无小事，抓好安全工作是学校、企业、社会的一个重要环节。安全教育内容主要包括交通安全、用电安全、防火安全、饮食卫生安全、社会治安教育等。
