第一阶段：制订安全教育培训计划，针对以上三个不同层次的员工进行安全教育培训方案的设计，并形成计划文件，报主管领导审批。
第二阶段：安全教育培训内容、教学方法、组织方式的确定。
第三阶段：安全教育培训的实施与管理，员工正式接受教育培训的活动过程。
第四阶段：安全教育培训效果进行考核及评估，并对培训的效果及受训员工收获等情况进行全面的总结。
安全培训活动分为哪四个阶段
第一阶段：制订安全教育培训计划，针对以上三个不同层次的员工进行安全教育培训方案的设计，并形成计划文件，报主管领导审批。第二阶段：安全教育培训内容、教学方法、组织方式的确定。第三阶段：安全教育培训的实施与管理，
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